Tシャツ印刷ビジネスプラン-エグゼクティブサマリーサンプル

Tシャツ印刷のビジネスプランを書くことについてですか? 「はい」の場合、 Tシャツ印刷ビジネスプランのエグゼクティブサマリー、目標、ミッションとビジョンに関する声明、製品/サービスの説明、投資家を確実に惹きつける管理構造をつかむ注意のサンプルがあります。

  1. エグゼクティブサマリー
  2. 市場分析
  3. SWOT分析
  4. 財務予測
  5. マーケティング計画
  6. マーケティングのアイデアと戦略

サンプルTシャツ印刷ビジネスプランのエグゼクティブサマリー

リチャーズピール™は、デザイナーTシャツに偏った国際的な衣料品ラインで、カリフォルニア州ビバリーヒルズに配置されます。 私たちは町の戦略的な部分にある大規模な倉庫を確保することができ、それをTシャツの生産工場に転換します。 銀行の支援と家族や友人からの支援を受けて、施設を正しく購入することができました。

Richards Peal™は、男性、女性、若者、子供のニーズを満たすTシャツやその他のカジュアルな兼スポーツ服などの生産に関与します。 私たちのビジネス目標は、米国を代表するTシャツデザイナーの1人になることであり、工場を去るすべてのTシャツまたは衣服が、業界で最高のブランドと有利に競争できるようにします。

当社の従業員は、カリフォルニア州ビバリーヒルズおよびその周辺の才能あるTシャツデザイナーのプールから選ばれ、ビジネスの成長に伴い世界中のあらゆる地域から選ばれます。 従業員のすべてのメンバー、特にTシャツデザイナーを、会社の期待に応え、米国および世界中の主要なTシャツデザイナーと競争するために必要なトレーニングを実施するようにします。 。

私たちはカリフォルニア州ビバリーヒルズに最先端の衣料品ライン生産工場を建設する計画を立てており、それがまさに私たちに品質を提供するカスタマイズされたミシンを生産するミシンのいくつかのメーカーと契約を結んだ理由です知られたい服の 私たちの工場は設備が整っており、業界のトレンドを確実に順守します。

Richards Peal™は、ハイエンドの顧客と低所得者の両方に向けて高品質のTシャツを製造します。 私たちは、Tシャツが売りに出されている人々の選択の1つになりたいと考えています。 Tシャツの大量生産とは別に、お客様の要求に基づいて、お客様向けにカスタマイズされたTシャツの生産も行います。

スポーツクラブ、政党、学校、教会、組織など、特定の目的のためにカスタマイズされた高品質のTシャツを必要とするクライアントがいることを十分に認識しており、要求に応じて提供する準備ができています。

  • 所有権構造/創設者の伝記

リチャーズ・ピール™はリチャード・クレスポ(パブロと家族)が所有しています。 リチャーズクレスポ–パブロは、ファッション業界で20年以上の経験を持つイタリア系アメリカ人のファッション愛好家です。 彼は最高経営責任者(CEO)/組織の社長の地位を占めます。

リチャード・クレスポ–パブロは、ミラノ・スクール・オブ・ファッションでファッションデザインの学位を取得し、ハーバード大学でMBAを取得しています。 ファッション業界で尊敬されている人物であり、Richards Peal™を始める前は、イタリアのミラノを拠点とする世界有数のファッションラベルのクリエイティブディレクターでした。

彼は2人の子供と会社を経営し、イタリアとアメリカ合衆国の両方でファッションのアイコンとして彼の勤務期間中にトレーニングした彼のプロテジェ(コアTシャツデザイナー、市場および販売の専門家)もいます。

  • 当社の製品

Richards Peal™は、男性、女性、若者、子供向けの高品質でファッショナブルなTシャツを生産することを目的に設立されました。 品質はブランドの販売に役立つ重要な要素であることがわかっているため、当社のすべてのTシャツがお客様の期待に応え、さらにはそれを上回ることを保証する有能な品質保証チームを設置しています。

私たちは、Richards Peal™がアメリカ合衆国だけでなく、世界の他の地域でも全国的に受け入れられるように努力します。

  • ビジョンステートメント

私たちのビジョンは、Tシャツのデザインと販売会社を設立し、そのブランドがアメリカ合衆国だけでなく、世界の他の地域でも受け入れられるようにすることです。

  • 私たちのミッションステートメント

私たちの使命は、男性、女性、若い大人、子供向けの高品質のTシャツとカジュアルな服をデザインし、生産するTシャツのデザインと販売会社を設立することです。 ラルフローレン、ポロバイラルフ、トミーヒルフィガー、ヒューゴボス、ギャップ、ラコステ、ナイキ、レヴィストラウス、アディダス、ディーゼル、航海、プーマ、プラダ、反乱軍などの国際的なTシャツラベルと有利に競争するTシャツラベルチルドレンズT –シャツ)など、世界的な舞台で。

  • 事業構造

Richards Peal™T –シャツのデザインと販売会社は、小規模なオープンを目指していますが、米国およびファッション業界の大手T –シャツのデザインと販売ラベルと有利に競争するために大きく成長したいと考えています。グローバルステージ。 私たちは、所有したい種類のビジネスの全体像をサポートできる強固なビジネス構造を構築することの重要性を認識しています。 これが、私たちが引き付けることができる最高の手を雇うことに専念する理由です。

Richards Peal™T –シャツのデザインと販売会社がカリフォルニア州ビバリーの単一工場から操業を開始するという事実にもかかわらず、私たちは築きたいビジネスの全体像を持っています。 タイと中国に工場を建設するレベルまで成長したいと考えています。 Tシャツブランドは、米国市場だけでなく、世界のファッション業界にも浸透するように特別に設計されます。

私たちは、世界中のあらゆる階層の人々がいつかTシャツを着ることを望んでいます。 T –シャツがパリ、ロンドン、東京、ラゴス、マドリード、ヨハネスブルグ、ブエノスアリエス、サンパウロ、ポートエリザベス、ドバイ、その他あらゆる場所で着用されるのを見たい世界。

Richards Peal™T –シャツのデザインと販売会社では、資格を持ち、勤勉で、顧客中心で、すべてのステークホルダー(オーナー、従業員、顧客)。

実際のところ、利益分配の取り決めはすべての上級管理職スタッフが利用できるようになり、会社の管理委員会によって合意された5年以上の期間の業績に基づいて行われます。

上記を考慮して、次のポジションを占めるために、適格で有能な手を雇うことにしました。

最高経営責任者(所有者)、ゼネラルマネージャー、人事および管理マネージャー、販売およびマーケティングエグゼクティブ、会計士、ファッションデザイナー(Tシャツのデザインとカジュアルな服装のバイアス)、品質管理責任者、テーラー、工場労働者

役割と責任

最高経営責任者– CEO:

  • マネージャーの採用、選択、オリエンテーション、トレーニング、コーチング、カウンセリング、および規律により、マネジメントの有効性を高めます。 価値、戦略、目的を伝える。 説明責任の割り当て。 仕事の結果の計画、監視、評価。 インセンティブの開発。 情報と意見を提供するための環境を整える。 教育の機会を提供します。
  • ビジネスの方向性を提供する責任
  • 組織のビジョン、ミッション、および全体的な方向性を作成、伝達、実装します。つまり、組織全体の戦略の開発と実装を主導します。
  • 会社に代わって小切手および書類に署名する責任
  • 組織の成功を評価する

ゼネラルマネージャー:

  • 技術的および財政的機会を研究することにより戦略的計画を策定します。 仮定の提示; 目標を推奨する。
  • 計画、予算、および結果の測定を確立することにより、副次的な目的を達成します。 リソースの割り当て。 進捗のレビュー; 途中修正を行う。
  • 調達、生産、マーケティング、フィールド、および技術サービスのポリシーと実践を確立することにより、取り組みを調整します。 企業スタッフとの行動の調整。
  • 顧客、政府、コミュニティ組織、従業員と協力して企業イメージを構築します。 倫理的なビジネス慣行の実施。
  • 価格の修正と取引の署名を担当
  • 採用担当
  • 給与の支払いを担当
  • 組織の標準を確立および実施することにより、質の高いサービスを維持します。
  • 教育ワークショップに参加することにより、専門的および技術的知識を維持します。 専門的な出版物のレビュー。 パーソナルネットワークの確立。 最先端のプラクティスのベンチマーク。 専門的な社会への参加。
  • 必要に応じて関連する結果を達成することにより、チームの努力に貢献します。
  • 工場での日々の活動の管理を担当
  • すべての従業員を監督する責任
  • 販売の計画、在庫の監視、商品の選択、ベンダーへの注文の作成と価格設定を担当
  • 組織が規定の予算内で運営されるようにします。

人事および管理マネージャー

  • 組織のHRおよび管理タスクの円滑な実行を監督する責任
  • 採用のための職位の定義と面接プロセスの管理
  • 新しいチームメンバーのスタッフ紹介を実施する
  • 従業員のトレーニング、評価、評価を担当
  • 旅行、会議、予定の手配を担当
  • 毎日のオフィスや工場の活動の円滑な運営を監督します。

セールス&マーケティングマネージャー

  • 外部調査を管理し、情報のすべての内部ソースを調整して、組織の最高の顧客を維持し、新しい顧客を引き付けます
  • 人口統計情報をモデル化し、顧客の購入によって生成されたトランザクションデータの量を分析します
  • 組織のビジネスとなる新しい市場を創出
  • 販売チームが合意された目標を達成し、それを上回るように支援し、意欲を高める

会計士/キャッシャー:

  • 組織に代わって支払いを受け取ります
  • 顧客に領収書を発行する
  • 毎週末の終わりに財務報告書を作成します
  • 会社に代わってすべての金融取引を処理します
  • 組織の銀行とのインターフェース
  • 税金、課徴金、光熱費の支払いを担当
  • CEO /店長が割り当てたその他の義務

ファッションデザイナー(T –シャツデザインに偏りがある)

  • T –シャツとカジュアルな服のデザインを担当し、最新のトレンドに対応します
  • Tシャツとカジュアルな服装に大きな関心を寄せ、ファッション業界のダイナミクスに遅れずについていく
  • スタイル、サイズ、その他のトレンディなファッションの声明に関する組織の調査とアドバイス。

品質管理責任者

  • 生産ラインのすべてのTシャツとカジュアルウェアが、市場にリリースされる前に必要な品質を満たしていることを確認します。
  • 生産ラインと製造ラインが効率的に機能し、従業員の努力を調整し、管理部門と生産部門間のコミュニケーションを促進するようにします。
  • 製造プロセスを改善して、高品質で耐久性のあるTシャツを確保する方法を考案する
  • 製造生産ラインが円滑に稼働し、雇用主に一貫して適切な出力を生成することを保証します
  • 組織が国際的なベストプラクティスに沿って機能することを保証する
  • ゼネラルマネージャーによって割り当てられたその他の責任を処理します

テーラー(工業用ミシンオペレーター)

  • Tの縫製を担当–監督者/ファッションデザイナーの指示に従って、シャツとカジュアルな服装
  • 予想されるデザインとサイズに合わせて衣類材料を切断する責任があります
  • ゼネラルマネージャーによって割り当てられた他の義務を処理します

工場労働者:

  • Tのアイロンとパッケージングを担当–シャツとカジュアルな服装
  • 必要に応じて機器および原材料の移動を担当
  • トイレタリーと消耗品が在庫切れにならないようにします
  • 工場、機械、その他の機器の内部と外部の両方を洗浄します
  • ゼネラル/フロアマネージャーによって割り当てられたその他の義務を処理します。