コンサルティング会社の事業計画-エグゼクティブサマリーサンプル

コンサルティング会社のビジネスプランを書くことについてですか? 「はい」の場合、投資家を確実に引き付けるコンサルティング会社のビジネスプランのエグゼクティブサマリー、目標、ミッションおよびビジョンステートメント、製品/サービスの説明、および管理構造を把握するためのサンプルの注意があります。

  1. エグゼクティブサマリー
  2. 市場分析
  3. SWOT分析
  4. 財務予測
  5. マーケティング計画
  6. マーケティングのアイデアと戦略

コンサルティング会社ビジネスプランエグゼクティブサマリーサンプル

Denzel and McPherson Consulting、LLPは、ニューヨーク州ニューヨーク市にある人事および資本開発コンサルティング会社です。 同社は、ビジネスコンサルティングに偏りのある標準的なコンサルティング会社として運営され、また、クライアントの要求に応じて、コンサルティングの他の関連する側面や資本開発の側面も処理します。

最近のビジネスでは、多様で洗練されたアプローチが必要であることを認識しています。 これが、私たちのコンサルティング会社がクライアントの要求に応じて幅広いコンサルティングサービスを提供できるようにする理由です。

Denzel and McPherson Consulting、LLPは、クライアント中心の結果重視のビジネスコンサルティング会社です。手頃な料金で幅広い経験を提供し、クライアントのポケットに穴を開けることは決してありません。 私たちは、地域、州、国、および多国籍のクライアントに完全な範囲のビジネスコンサルティングサービスを提供し、クライアントがビジネスの目標と目的を達成するために必要な必要なサービスとビジネスソリューションを提供するために努力します。

Denzel and McPherson Consulting、LLPでは、クライアントの最大の利益が最初に現れ、私たちが行うことはすべて、私たちの価値観と職業倫理によって導かれます。 幅広いビジネスコンサルティングやトレーニングなどの経験が豊富なコンサルタントを確実に雇用します。

私たちは、クライアントのニーズを正確かつ完全に満たすことにより、最高水準に対して責任を負うようにします。 私たちは、パートナー、従業員、そしてクライアントのために、生計を立て、世界で生活するための人間的で持続可能なアプローチを提供する職場環境を整えます。

デンゼルとマクファーソンコンサルティング、LLPは、常にコミュニティに積極的に参加し、可能な限り持続可能なビジネス慣行を統合することにより、個人としても企業としても、持続可能性へのコミットメントを常に示します。

  • 創業者

デンゼルとマクファーソンコンサルティング、LLPは、Denzel Graham –ダグラスと彼の息子McPherson Graham –ダグラスによって設立されました。 この組織は、デンゼル・グラハム博士(ダグラス)によって管理され、カリフォルニア大学バークレー校(学士号)、ブロックフォード・スクール・オブ・ビジネス・オブ・スタンフォード大学(MBA)、ハーバード大学(PhD)を卒業します。

多様なビジネスコンサルティングで豊富な経験を持ち、コンサルティングの実践は、大企業と新興企業の両方が成長、持続可能性、および拡大のためにビジネスを位置付けるのを支援する分野に集中しています。

  • 当社の製品とサービス

Denzel and McPherson Consulting、LLPは、米国のコンサルティング業界の範囲内でさまざまなサービスを提供する予定です。 コンサルティング会社を設立する意図は、業界から利益を上げることであり、米国の法律で許可されているすべてのことを行い、目標と野心を達成することです。

当社の事業内容は以下のとおりです。

  • 採用およびトレーニングコンサルティング
  • 企業組織の事業形成と事業戦略
  • 経営コンサルティング
  • 戦略コンサルティング
  • 技術コンサルティング
  • マーケティングおよび販売コンサルティング
  • 人事および資本開発コンサルティング
  • ブランドコンサルティング
  • 会計および金融サービスのコンサルティング
  • 税務コンサルティング
  • 保険コンサルティング

ビジョンステートメント

私たちのビジョンは、タイムリーかつ効率的な方法で、お客様に熟練したコンサルティングおよびトレーニングソリューションを提供することです。 独自のビジネスを構築しているかのように、説明責任と応答性で各クライアントを処理するよう努めています。 クライアントがビジネスの成功に注意を集中できるように、クライアントに実行可能なビジネスソリューションを提供することに注力しています。 私たちのビジョンは、誠実さ、サービス、卓越性、チームワークという価値を反映しています。

  • 私たちのミッションステートメント

私たちの使命は、企業や非営利組織が持続的に運営するのを支援する専門的で信頼できるコンサルティングサービスを提供することです。 実行可能なビジネスソリューションを独自のビジネスバックグラウンドと組み合わせて提供し、タイムリーで費用対効果の高い方法で価値のあるサービスを提供します。

  • 事業構造

デンゼルとマクファーソンコンサルティング、LLPは、当社のビジネスの成長をサポートできる強固なビジネス構造を構築します。 私たちは、私たちの夢のビジネスを築くために有能な手を雇います。 以下は、Denzel and McPherson Consulting、LLPを構築する事業構造です。

  • 最高経営責任者/リードコンサルタント
  • ビジネスコンサルタント
  • トレーニングおよび開発エグゼクティブ
  • 弁護士の秘書
  • 管理者および人事マネージャー
  • ビジネス開発者
  • 会計士
  • フロント係

役割と責任

最高経営責任者/主任コンサルタント:

  • 会社に方向性を提供する責任
  • 組織のビジョン、ミッション、および全体的な方向性を作成、伝達、実装します。つまり、組織全体の戦略の開発と実装を主導します。
  • 知名度の高いクライアントと取引の処理を担当
  • 価格の修正と取引の署名を担当
  • 会社に代わって小切手および書類に署名する責任
  • 組織の成功を評価する
  • 取締役会への報告

弁護士の秘書

  • 会社の契約書やその他の法的文書の作成を担当
  • 直接または電話で挨拶することで、ゲストとクライアントを歓迎します。 質問への回答または指示。
  • テキスト、データ、およびグラフィックスの転写、書式設定、入力、編集、取得、コピー、および送信により情報を生成します。 ケースの準備を調整します。
  • ファイリングおよび検索システムを開発および利用することにより、歴史的な参照を提供します。 会議の議論を記録する。 トランスクリプトの維持。 証拠の文書化と維持。
  • 在庫を確認して事務用品を維持します。 発注および促進。 新製品の評価。
  • 予防保守要件を満たして機器の動作を保証します。 修理を求めます。
  • 教育機会に参加することにより、職務知識を更新します。 プロの出版物を読む; パーソナルネットワークの維持。 専門組織に参加する。
  • 新しい異なる要求を達成するための所有権を受け入れることにより、部門および組織の評判を高めます。 仕事の成果に価値を追加する機会を探る。

ビジネスコンサルタント

  • クライアントへのビジネスソリューションの提供を担当
  • ビジネスアナリストと協力して、クライアント向けの実行可能なビジネスプランドキュメントを設計する
  • トレーニングおよび開発コンサルタントと協力して、クライアント向けのトレーニングソリューションを開発する
  • クライアントへの時間と請求書を追跡します。
  • リードコンサルタントが割り当てたその他の責任を処理します

トレーニングおよび開発コンサルタント

  • デンゼルおよびマクファーソンコンサルティング、LLPが促進するトレーニングプログラムの調整
  • 会社の方針に沿って、受賞提案書を作成し、手数料と料金を交渉します
  • 職務分析、評価、相談を通じて、スタッフのトレーニングと開発のニーズを特定します。
  • リクルートメントエクササイズ、学習および開発およびアドバイザリーサービスに関してクライアントからブリーフを収集します
  • KPIを使用してジョブ記述を設計し、クライアントのパフォーマンス管理を促進します
  • 主要な利害関係者と定期的に会議を開催し、HRポリシー、手順、およびプロセスの有効性を確認する
  • 戦略的セッションを促進および調整します。
  • 質問への回答、アポイントメントのスケジュール、すべてのトレーニングの問題が適切に処理されるようにするなど、非助言の能力でクライアントと直接連携します。
  • 内部トレーニングと外部トレーニングの両方のすべてのトレーニングを担当する

ビジネスアナリスト

  • 会社の方針に沿って、受賞提案書を作成し、手数料と料金を交渉します
  • 顧客のビジネス調査、マーカー調査、および実現可能性調査の処理を担当
  • クライアントが実行可能なビジネスプランドキュメントを開発するのを支援するビジネスコンサルタントと連携
  • ビジネスコンサルタントまたはリードコンサルタントによって割り当てられたその他の義務を処理します

管理者および人事マネージャー

  • 組織のHRおよび管理タスクの円滑な実行を監督する責任
  • 採用および面接プロセスの管理のための職位を定義する
  • 新しいチームメンバーのスタッフ紹介を実施します
  • 従業員のトレーニング、評価、評価を担当
  • 旅行、会議、予定の手配を担当
  • 日常のオフィスアクティビティの円滑な運営を監督します。

ビジネス開発者

  • 新しいパートナーを特定し、優先順位を付け、連絡を取り、ビジネスチャンスなど
  • 開発の機会を特定します。 開発リードおよび連絡先のフォローアップ。 プロジェクトの構造化と資金調達に参加します。 開発プロジェクトの完了を保証します。
  • 実装の監督、顧客のニーズの提唱、クライアントとのコミュニケーションを担当
  • 売上増加を拡大するための新しい計画を開発、実行、評価します
  • すべての顧客の連絡先と情報を文書化します
  • 戦略会議で会社を代表する
  • 会社の売り上げと成長を促進する

会計士

  • 組織の財務報告書、予算、財務諸表の作成を担当
  • 経営者に財務分析、開発予算、および会計報告書を提供します。 最も複雑な提案プロジェクトの財務的実行可能性を分析します。 トレンドやビジネス状況を予測するために市場調査を実施します。
  • 財務予測とリスク分析を担当。
  • 現金管理、総勘定元帳、および1つ以上のプロパティの財務レポートを実行します。
  • 金融システムとポリシーの開発と管理を担当
  • 給与計算の管理を担当
  • 税法の遵守を保証します
  • 会社のすべての金融取引を処理します
  • 会社の内部監査役を務める

クライアントサービスエグゼクティブ

  • クライアント(電子メール、ウォークインセンター、SMSまたは電話)とのすべての連絡先が、クライアントに最高レベルのパーソナライズされたカスタマーサービスエクスペリエンスを提供することを保証します。
  • 電話でのクライアントとのやり取りを通じて、あらゆる機会を利用して、会社の製品やサービスに対するクライアントの関心を高めます
  • マネージャーによって割り当てられた管理業務を効果的かつタイムリーに管理します
  • 会社の製品やプロモーションキャンペーンなどに関する新しい情報を常に把握し、問い合わせの際に正確で役立つ情報がクライアントに提供されるようにします。

フロント係

  • 組織に代わって訪問者/クライアントを受け取ります
  • 会社の小包/書類を受け取ります
  • 組織への電子メールおよび電話による問い合わせを処理します
  • 組織内でメールを配布する
  • ラインマネージャーに割り当てられた他の任務を処理します