衣料品ラインビジネスプラン–エグゼクティブサマリーサンプル

衣料品ラインのビジネスプランを作成しますか? 「はい」の場合、 衣料品ラインのビジネスプランのエグゼクティブサマリー、目標、ミッションとビジョンに関する声明、製品/サービスの説明、投資家を確実に惹きつける管理構造をつかむ注意のサンプルを以下に示します。

  1. エグゼクティブサマリー
  2. 市場分析
  3. SWOT分析
  4. 財務予測
  5. マーケティング計画
  6. マーケティングのアイデアと戦略

衣料品ラインビジネスプラン–エグゼクティブサマリーサンプル

Classic Label™Clothing Line™は、テキサス州ヒューストンにある国際的な衣料品ラインです。 私たちは生産工場に変換される大規模な倉庫を確保することができました。 私たちは銀行の助けを借りて、施設を正しく買い取ることができました。

Classic Label™Clothing Line™は、男性、女性、若者、子供のニーズを満たす服(カジュアル、企業、スポーツ服など)の生産に関与します。 私たちの目標は、世界のファッション業界のトップブランドになることであり、工場を出るすべての布が業界の最高のブランドと有利に競争できるようにします。

私たちの労働者は、テキサス州ヒューストン周辺の才能あるドレスマーカーのプールから選ばれ、会社の期待に応えるために必要なトレーニングを受けられるようにします– Classic Label™Clothing Line™ 。

テキサス州ヒューストンに最先端の衣料品ライン生産工場を建設する計画を立てているため、ミシンの一部のメーカーと契約を結び、私たちのためにカスタマイズされたミシンを生産し、服の品質を提供します知られたい。 私たちの工場は設備が整っており、業界のトレンドを確実に順守します。

Classic Label™衣料品ライン™は、ハイエンドの顧客向けと低所得者向けの衣服を製造します。 私たちの服が売りに出されている人々の選択の一つになりたいです。 衣類の大量生産とは別に、私たちは顧客の要求に基づいて顧客のためにカスタマイズされた衣類の生産にも従事します。

スポーツクラブ、政党、学校、教会、組織など、特定の目的のために高品質のカスタマイズされた服を必要とするクライアントがいることを十分に認識しており、要求に応じて提供する準備ができています。

Classic Label™Clothing Line™は、同じ投資イデオロギーを持つ投資家グループによって所有されています。 また、組織の最高経営責任者/社長になろうとしている会社の所有者の一人は、シドニー・ウィルバーフォース博士です。 彼はファッション愛好家です。

ウィルバーフォース博士は、ハーバード大学でファッションデザインの学位とMBAを取得しています。 彼は、Classic Label™Clothing Line™を始める前は、ファッション業界で尊敬されています。 ニューヨークを拠点とする世界有数のファッションブランドのクリエイティブディレクターでした。

  • 当社の製品

Classic Label™Clothing Line™は、男性、女性、若者、子供向けの高品質でファッショナブルな服を生産することを目的に設立されました。 私たちは、品質がブランドの販売に役立つ重要な要因であることを知っています。そのため、すべての衣服が顧客の期待に応え、さらにはそれを上回ることを保証する有能な品質保証チームを設置しています。

Classic Label™衣料品ラインが米国だけでなく、世界の他の地域でも受け入れられるように努力します。 製品のリストは次のとおりです。

  • メンズコーポレートシャツ
  • メンズカジュアルシャツ
  • 女性のコーポレートドレス
  • 女性のカジュアルドレス
  • パンツ
  • ショット数
  • ジャケット( 男性、女性、大人、子供
  • スポーツシャツ
  • 子供服
  • 制服
  • ローブ
  • 冬服

ビジョンステートメント

私たちのビジョンは、米国だけでなく世界の他の地域でも受け入れられるブランドの衣料品ラインを確立することです。

  • 私たちのミッションステートメント

私たちの使命は、男性、女性、若者、子供向けの幅広い服を提供する服のラインを確立することです。 ラルフローレン、トミーヒルフィガー、ヒューゴボス、ギャップ、マンゴー、カルバンクラインなどの国際的な衣料品ラベルとグローバルなステージで好意的な衣料品ラベル。

  • 事業構造

Classic Label™衣料品ライン™は、小規模から始めたいが、米国および世界規模のファッション業界の大手衣料品ブランドと有利に競争するために大きく成長したい衣料品ラインです。 私たちは、所有したい種類のビジネスの全体像をサポートできる強固なビジネス構造を構築することの重要性を認識しています。

Classic Label™Clothing Line™は、テキサス州ヒューストンの単一工場から操業を開始しますが、全体像を把握しています。 タイと中国に工場を建設するレベルまで成長したいと考えています。 当社の衣料品ブランドは、世界のファッション業界に浸透するように特別に設計されます。

Classic Label™Clothing Line™では、資格があり、勤勉で、顧客中心であり、すべての利害関係者( 所有者、従業員、顧客)に利益をもたらす繁栄するビジネスを構築するために働く準備ができている人々を雇います。 )。

実際のところ、すべての上級管理職スタッフが利益分配の取り決めを利用できるようになり、5年以上の期間の業績に基づいたものになります。 上記を考慮して、次のポジションを占めるために、適格で有能な手を雇うことにしました。

  • 最高経営責任者(所有者)
  • ゼネラルマネージャー
  • 人事および管理マネージャー
  • セールス&マーケティングエグゼクティブ
  • 会計士
  • ファッションデザイナー
  • 品質管理責任者
  • 仕立て屋
  • 工場労働者

役割と責任

最高経営責任者– CEO:

  • マネージャーの採用、選択、オリエンテーション、トレーニング、コーチング、カウンセリング、および規律により、マネジメントの有効性を高めます。 価値、戦略、目的を伝える。 説明責任の割り当て。 仕事の結果の計画、監視、評価。 インセンティブの開発。 情報と意見を提供するための環境を整える。 教育の機会を提供します。
  • ビジネスの方向性を提供する責任
  • 組織のビジョン、ミッション、および全体的な方向性を作成、伝達、実装します。つまり、組織全体の戦略の開発と実装を主導します。
  • 会社に代わって小切手および書類に署名する責任
  • 組織の成功を評価する

ゼネラルマネージャー:

  • 技術的および財政的機会を研究することにより戦略的計画を策定します。 仮定の提示; 目標を推奨する。
  • 計画、予算、および結果の測定を確立することにより、副次的な目的を達成します。 リソースの割り当て。 進捗のレビュー; 途中修正を行う。
  • 調達、生産、マーケティング、フィールド、および技術サービスのポリシーと実践を確立することにより、取り組みを調整します。 企業スタッフとの行動の調整。
  • 顧客、政府、コミュニティ組織、従業員と協力して企業イメージを構築します。 倫理的なビジネス慣行の実施。
  • 価格の修正と取引の署名を担当
  • 採用担当
  • 給与の支払いを担当
  • 組織の標準を確立および実施することにより、質の高いサービスを維持します。
  • 教育ワークショップに参加することにより、専門的および技術的知識を維持します。 専門的な出版物のレビュー。 パーソナルネットワークの確立。 最先端のプラクティスのベンチマーク。 専門的な社会への参加。
  • 必要に応じて関連する結果を達成することにより、チームの努力に貢献します。
  • 工場での日々の活動の管理を担当
  • すべての従業員を監督する責任
  • 販売の計画、在庫の監視、商品の選択、ベンダーへの注文の作成と価格設定を担当
  • 組織が規定の予算内で運営されるようにします。

人事および管理マネージャー

  • 組織のHRおよび管理タスクの円滑な実行を監督する責任
  • 採用および面接プロセスの管理のための職位を定義する
  • 新しいチームメンバーのスタッフ紹介を実施します
  • 従業員のトレーニング、評価、評価を担当
  • 旅行、会議、予定の手配を担当
  • 日常のオフィスアクティビティの円滑な運営を監督します。

セールス&マーケティングマネージャー

  • 外部調査を管理し、情報のすべての内部ソースを調整して、組織の最高の顧客を維持し、新しい顧客を引き付けます
  • 人口統計情報をモデル化し、顧客の購入によって生成されたトランザクションデータの量を分析します

会計士/キャッシャー:

  • 組織に代わって支払いを受け取ります
  • 顧客に領収書を発行する
  • 毎週末の終わりに財務報告書を作成します
  • 会社に代わってすべての金融取引を処理します
  • 組織の銀行とのインターフェース
  • 税金、課徴金、光熱費の支払いを担当
  • CEO /店長が割り当てたその他の義務

ファッションデザイナー

  • 最新のトレンドに合わせた服のデザインを担当
  • 衣料品業界のダイナミクスに遅れない
  • スタイル、サイズ、その他のトレンディなファッションステートメントに関する組織の調査とアドバイス

品質管理責任者

  • 生産ラインのすべての衣服が市場にリリースされる前に必要な品質を満たしていることを確認します
  • 生産ラインと製造ラインが効率的に機能し、従業員の努力を調整し、管理部門と生産部門間のコミュニケーションを促進するようにします。
  • 高品質の商品を確保するために製造プロセスを改善する方法を考案する
  • 製造生産ラインが円滑に稼働し、雇用主に一貫して適切な出力を生成することを保証します
  • 組織が国際的なベストプラクティスに沿って機能することを保証する
  • ゼネラルマネージャーによって割り当てられたその他の責任を処理します

仕立て屋

  • スーパーバイザー/ファッションデザイナーの指示に従って衣服の縫製を担当
  • 予想されるデザインとサイズに合わせて衣類材料を切断する責任があります
  • ゼネラルマネージャーによって割り当てられた他の義務を処理します

工場労働者:

  • 衣類のアイロンと包装を担当
  • 必要に応じて機器および原材料の移動を担当
  • トイレタリーと消耗品が在庫切れにならないようにします
  • 工場の内部と外部の両方をきれいにします
  • レストランマネージャーが割り当てたその他の義務